4月16日上午，学院在二楼中会议室召开2020年第一次行政工作例会暨重点工作目标责任书签订仪式。院长曹景川、党委副书记岳建民、纪委书记段志强、副院长何洋、张文梅出席会议，全院正科级以上干部参加了会议。会议由副院长张文梅主持。

        会上何洋副院长针对分管的教学工作指出，要对照学院重点工作目标任务，以专业建设、课程改革为重点，加强课堂教学质量、师资队伍建设和实训基地建设，着力规范教学，鼓励和引导教师、学生参加全国各级各类比赛，形成以赛促教、以赛促改、以赛促学的良好局面；岳建民副书记总结了前阶段学院考核制度的规范、岗位职数调整、部门工作职责修订、“三支队伍”建设以及专业技术职称晋升等工作；同时对下一阶段学院的学生管理、招生和就业工作做出详细部署；张文梅副院长指出今年学院承担的全运会任务和高水平后备人才基地建设是两项重点工作，因此要加强疫情期间运动员的防疫意识教育以及训练监控，及时完成全运会运动员注册；同时指出要认真做好网络安全工作，保障校园网络安全正常运行，科研实验中心要积极组织教师申报课题。

随后，学院与各部门签订了《山西体育职业学院2020年重点工作目标责任书》。

院长曹景川强调了此次会议的重要性，他指出这是今年第一次行政工作例会，要对学院全年的工作尤其是重点工作作出安排和部署，明确全年的工作目标和任务，这样大家才会前进有方向、有目标，工作有干劲、有抓手。此次签订重点工作目标责任书，就是要以目标为导向，以此强化学院各级领导干部的责任意识，形成竞争、激励和自我约束机制。针对重点工作目标责任，曹景川结合学院实际情况对《2019年中国高等职业学校和中国高等专科学校评价指标》、《山西体育职业学院系部年度考核评价指标》、《2018年和2019年在职人员收入对比表》、《2019年全年绩效工资总额情况》、《2019年在职人员收入统计表》进行了详细解读和精准分析，使与会人员既充分了解了学院去年工作所取得的实实在在的成绩，又清醒地认识到了我们现在还存在的不足，更指明了今后工作的努力方向。

最后，曹景川就做好全年工作提出了五点要求：

一、牢固树立安全意识，强化校园安全，抓当前、谋长远。校园安全工作是学院发展之根本，是一切工作的重中之重。在党中央的坚强领导下，全国人民众志成城，坚决打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情“阻击战”。全院教职工能够积极主动的按照学院的总体要求开展防控工作，下一阶段我们仍然要保持高标准、高效率、高质量做好疫情防控工作，确保疫情防控取得全胜，同时做到防控常态化。为此各部门的主要负责同志，要以高度的政治敏锐度和高度的工作责任心，牢固树立安全防范意识，在校园安全防范工作方面抓当前、谋长远。“抓当前”就是要在疫情防控阶段、复工复产阶段，做好学生返校后的疫情防控，各系部是主要的工作主体和责任主体，责任必须压实、措施必须有效、保障必须到位，确保校园平安、师生稳定；“谋长远”就是要进一步认清校园安全工作的重要性，及时总结、吸取安全工作的一些经验和做法，科学、有效、规范的建立符合学院实际情况的安全防范措施和应急处置预案，把安全工作，特别是食品卫生安全工作常态化、制度化，有针对性地开展安全防控工作。安全是一项系统工作，需要我们大家共同努力，务必引起高度的重视，不松劲、不扯皮，守好自己的门，切实维护校园安全，共同建设平安校园。

二、突出责任担当，压实全年工作，定目标、谋创新。2019年学院各项工作取得了长足的进步，但距离上级部门和广大师生的要求还存在一定的差距。2020年学院推行工作任务目标责任制，特别是一些重点、难点工作的推进，务求工作目标细化、量化，结合学院的实际工作研究制定，让大家更加直观、清晰地了解年度工作任务，积极主动，开拓创新，想办法、动脑子解决工作难题，年底学院将根据重点工作目标责任书进行工作考核，实实在在、真真切切用数字化的形式反映一年的工作,最终实现工作上有责任、有担当、有创新、有办法。学院也会将一些自主权下放基层部门，使大家都能够“英雄有用武之地”，从而带动学院整体工作不断发展——我们不要“一枝独秀”，我们需要“百花盛开”。

三、注重师德师风建设，为人处世讲政治、顾大局。我们工作在“象牙塔”内，身披着“太阳底下最神圣职业”的光环，教书育人、传道受业解惑是我们的使命。作为一名党员干部、作为一名教育工作者，首先就是要不断地完善自我，不断提升自我的业务能力、自身素质和管理水平。作为学院大家庭的一员，不论你是谁，为人处世要讲政治、顾大局。俗话说“站得高才能看得远”，不要仅仅因为一些小事、小利，就放弃原则、丧失信念，不要仅凭一面之词就妄下结论，更不能仅凭自己的理解或者不满情绪，就随意发牢骚、扯闲话。这样做就是不讲政治、不顾大局，就是对学院不负责任、对自己不负责任，就是严重的影响学院师德师风建设，破坏学院安全稳定的大局。所以，要首先不信谣、不传谣；其次讲政治、顾大局；最后爱学院、爱自己。

四、强化“三种身份”使命，全院凝心聚力，论忠诚、讲奉献。所谓“三种身份”，一是党员身份，二是干部身份，三是教师、教练员身份。2020年，按照学院制定的“保量提质”的发展总方向，全院教职工要不断完善、不断提升自我，弘扬主人翁精神，为学院事业发展砥砺奋进。首先，我们作为党员要带头比忠诚、比担当，把“不忘初心，牢记使命”当成终身课题，不断探索和实践，用自己的实际行动和工作成绩兑现入党誓言；其次，我们是干部，是学院发展的脊梁，是领导的得力干将，是群众心中的“做主人”，责任和担当就是干部的使命；最后，我们是教师、教练员，是学院赖以生存的主力军，是学院事业的躬行者。检验我们这三种身份的标准是：党员论忠诚、干部论担当、教师论育人。党员队伍就是要看关键的时候能不能站出来、跟得上；干部队伍就是要看他有多大的责任和担当；教师教练员队伍就是要看他在教书育人上能否立德立言立行。

五、实施开源节流，全年各项工作保重点、促民生。2019年学院实施开源节流，效果明显、成绩喜人，广大教职工的收入得到了稳步的提升。2020年在此基础上，我们还要继续坚持开源节流的政策，在保证重点工作的基础上，努力提高广大教职工的收入。有利于学院发展和壮大，该花的钱学院不会吝啬，该节省的钱学院也绝不浪费。与此同时，各部门要积极争取上级部门和社会团体的资金，广开学院办学经费的渠道，在努力招生的基础上，争取承办更多益于学院发展的社会活动进行创收，助力学院改革持续发展。

当前，全球疫情爆发，现在正是和疫情做决战的时刻，下一步学院将陆续开课返校，防疫工作压力和难度依然很大，希望同志们能够以高度的责任心和严谨的工作态度，务必做好各项准备工作，为即将到来的大考，交上一份满分的答卷。只要我们大家在学院党委的领导下团结一心，就一定能够实现我们既定的工作目标，带领学院向更高远的目标不断前进！