根据省委统一部署，2022年4月22日至2022年7月15日，省委第十巡视组对山西体育职业学院党委开展了常规巡视。2022年9月1日，省委巡视组向学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、学院领导班子履行主体责任情况

学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委的决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，坚决扛起巡视整改的主体责任，切实对照省委巡视反馈的四个方面问题和四项整改意见，扎实做好巡视“后半篇文章”。

（一）认真学习领悟，筑牢巡视整改的思想基础。学院党委坚持从学习抓起、从思想上改进，进一步强化做好巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。2022年9月1日，巡视组反馈意见后，学院党委当天召开落实巡视整改工作第一次推进会，深入学习、认真研究和理解巡视组反馈意见，推动部署巡视整改相关工作。集中整改期间，学院党委会、理论学习中心组多次学习研讨，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，特别是习近平总书记关于教育和体育重要论述，认真把握学院的职责使命和巡视组整改建议，真正把落实巡视整改工作作为坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的试金石。2022年11月9日，学院党委召开2022巡视整改专题民主生活会，聚焦习近平总书记重要讲话精神和省委巡视组反馈意见，认真对照检查，深入开展批评和自我批评，深入剖析问题，明确整改任务和目标要求，提出切实整改措施。学院党委先后召开5次落实巡视整改工作推进会，持续推动动员部署。2023年4月以来，紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办了两期10天的读书班，集中学习14次、专题研讨8次，自学成果交流10次。通过深入学习、集中推进，全院上下统一了思想、凝聚了共识、强化了职责，把落实巡视整改工作作为学院管党治校、深化学院改革、推动高质量发展的重要契机。

（二）加强组织领导，层层压实巡视整改责任。学院党委第一时间成立以党委书记担任组长，党委副书记、院长担任副组长，其他领导担任成员的巡视整改工作领导小组；领导班子成员履行“一岗双责”，自觉担起整改责任，坚持全面整改和重点整改相结合的原则，在整改落实上做到集中发力，各司其职、各负其责，扎实开展整改工作，形成了上下联动、合力整改的工作格局；领导小组下设巡视整改办公室和监督办公室，抽调专人组织推进整改工作。

（三）强化闭环管理，统筹谋划巡视整改任务。学院党委对照巡视反馈意见，坚持巡视整改与强化管党治党办学治校主体责任、落实立德树人根本任务和推动学院高质量发展相结合，制定了《中共山西体育职业学院委员会落实省委巡视情况反馈意见的整改方案》，建立了整改工作台账和问题清单、任务清单、责任清单，针对省委巡视组反馈四个方面14个问题44项具体表现，制定了115项整改措施，并逐一分解整改任务，落实责任领导和部门，建立“整改任务+整改措施+整改时限+具体责任”的模式推进整改，每位院领导对分管领域形成整改的闭环，切实形成了从上到下层层有任务、人人有责任、事事能落实的整改工作格局，确保整改工作贯通到底、不留死角。

（四）严把工作责任，确保巡视整改取得实效。学院党委突出“严”的主基调，“实”的总要求，严格把控巡视整改“质量关”。学院党委先后召开多次党委会、1次动员部署会，5次落实巡视整改工作推进会，坚持把抓实抓细巡视整改与落实习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神相结合，与学习贯彻党的二十大精神相结合，与学习贯彻习近平总书记关于教育和体育的重要论述相结合，与扎实推进学院高质量发展相结合，与强化规范化管理相结合，与深化内涵式发展相结合，在融会贯通、一体推进上持续发力。统筹开展省委巡视反馈问题整改落实，开展选人用人和意识形态2个专项检查反馈意见整改工作，制定《中共山西体育职业学院委员会落实省委巡视选人用人工作反馈意见专项整改方案》《中共山西体育职业学院委员会落实省委巡视意识形态工作反馈意见专项整改方案》，梳理了两个专项巡视整改的“三个清单”，构建形成了“1+2”整改联动机制。

（五）主动拓展延伸，推动巡视整改纵深到底。学院党委自我加压，结合学院实际情况，在完成整改任务台账的基础上，通过全面整改，推动巡视整改向深层拓展，向基层延伸。在学院层面，针对巡视反馈指出的问题，进行了全面检视，自觉整改。在基层层面，对标对表，自查自纠，深入查找短板弱项，认真研究解决办法，强化了责任意识，完善了治理体系，提升了学院整体管理水平。

二、巡视反馈意见整改落实情况

学院党委严格对照巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，深挖问题根源，逐条逐项进行整改，巡视整改工作整体有序推进，取得阶段性成效。

（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委关于高等教育工作的重大决策部署方面的整改情况。

1.关于在学懂弄通做实方面。一是坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。学院党委集中学习习近平总书记关于教育和体育的重要论述，党中央和省委关于教育工作的重大决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记发表的最新讲话、重要指示批示精神作为党委会会议、院长办公会会议及基层党组织集中学习的第一议题，并以制度形式固化下来，使“第一议题”第一时间得到组织学习，第一时间得到贯彻落实。2023年学院党委会和院长办公会分别学习传达习近平总书记重要讲话重要指示15篇、4篇。二是认真学习贯彻习近平总书记给中国单板滑雪运动员苏翊鸣回信精神，在全院营造学习苏翊鸣奋斗精神热潮。2022年组织开展了“牢记嘱托，志存高远，不负青春”专题教育活动和演讲、摄影、硬笔书法比赛等系列活动，教育勉励学生心系祖国、志存高远、脚踏实地，在奋斗中创造精彩人生。2023年讲授专题团课1次。三是突出基层党组织书记抓基层党建和全面从严治党工作第一责任人职责，通过积极组织开展活动，充分调动党员积极性，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力。2022年10月28日，开展了基层党组织党务干部、“三支队伍”组织员专题业务培训；组织基层党组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》等文件；制定出台了《山西体育职业学院基层党组织党建工作考核办法》，并将各基层党组织参加活动情况列入年度基层党组织述职评议考核。2023年6月组织党员干部参观了中国共产党太原历史展览馆、重温了入党誓词。充分发挥“数字化”在推进事业发展上的积极作用，搭建了“党建智慧考核平台”，推动了党建考核工作的制度化、规范化和可视化。

2.关于落实“立德树人”根本任务方面。一是进一步提升院领导班子对加强思想政治理论课建设重视程度。2022年组织学习习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话和《高等学校思想政治理论课建设标准》，严格落实了书记、院长每学年到思想政治教学部召开现场办公会1次，院领导班子参加思政部集体备课和专题学习常态化制度化有关要求。截至目前，2023年院领导班子参加集体备课和专题学习2次。实施了“走出去、引进来”的工作思路，2022年先后与山西财政税务专科学校马克思主义学院等三所高职院校达成合作共建协议，制定了《山西体育职业学院思想政治教学部科研成果奖励制度》，发挥专家“传、帮、带”作用，激发了思政教师树立加强科学研究工作的鲜明导向和内生动力。2023年微电影《蜕变》在教育部第六届“我心中的思政课”全国高校大学生微电影展示活动中获得优秀奖。申报省级教改项目1项。二是把配齐配强“三支队伍”作为工作的重中之重。2022年将学院短缺“三支队伍”教师列入2023年度招聘计划，2023年9月短缺的“三支队伍”全部到岗；邀请专家作了专题讲座，强化和提升“三支队伍”整体素质。三是认真做好内部整顿，维护学术诚信，规范学术行为，促进学院学术研究活动健康发展。2022年各系部组织召开会议学习科研诚信及预防与处理学术不端行为办法的相关文件，制定出台《山西体育职业学院预防与处理学术不端行为办法》，对相关同志进行了提醒谈话，并做出了相应的处理。2023年在全院范围开展了论文学术不端自查和挂名现象清理工作。四是进一步提升全院学生思想政治教育的针对性和实效性，通过警示教育，积极引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，使其成长为中国特色社会主义的建设者和接班人。2022年10月14日至21日，开展全院范围内的整顿校纪校风专项工作；制定出台了《山西体育职业学院违纪学生跟踪及警示教育管理规定》，开展了学生公寓专项检查、学生工作调研、违纪违规学生警示教育大会、专职辅导员教育专题培训会。2023年制定《山西体育职业学院专职辅导员进课堂、进宿舍及谈心谈话工作方案（试行）》和《山西体育职业学院违纪学生跟踪及警示教育管理规定（试行）》，修订了《专职辅导员工作年度考核指标》，对心理健康预警学生的访谈、学生突发事件的处理、学生行为的记录及跟踪教育等内容做了相应的补充和调整。

3.关于落实意识形态工作责任制方面。一是压实主体责任、落实“一岗双责”。2022年10月20日，理论学习中心组认真学习了《党组意识形态工作责任制实施细则》；2022年9月2日，学院党委召开巡视整改第一次专题会议，明确责任。2022年修订了《山西体育职业学院意识形态工作责任制实施细则》和《中共山西体育职业学院委员会关于学院各类报告会、研讨会、论坛、讲座管理办法》，召开了意识形态工作研判会，并使其制度化、常态化。2023年制定出台《山西体育职业学院2023年宣传思想意识形态工作要点》。二是提高规范意识形态阵地管理，完善意识形态管理机制。严格执行《山西体育职业学院意识形态责任制宣传阵地内容审核报备表》制度，加强对公众号的审核把关。三是增强门户网站安全措施，杜绝了敏感信息泄露风险。2022年6月完成学院网站系统全面排查，更新远程代码执行漏洞补丁，对网站防火墙重新配置，升级了病毒库、漏洞攻击特征识别库，开启漏洞攻击保护。

4.关于推动自身高质量发展，服务经济社会发展方面。一是加强校企合作，打造精品课程，发挥名师工作室带动和引领作用，进一步提升人才培养质量，服务区域经济发展能力。2022年学院击剑项目和山西星驰击剑俱乐部达成校企合作，成功申报省级精品课程1项，成立了2个院级名师工作室。2023年申报“育人启智、德体同养”省级特色文化育人品牌项目1项，省级思政微课2项。参加了省级教学能力比赛项目3项、全国职业技能大赛项目2项。二是结合学院实际，加强专业建设，提高办学水平和办学特色，扶持专业建设和重点专业建设。2022年制定了《山西体育职业学院专业建设管理办法》，加大对品牌专业的建设支持力度。2022年运动训练专业成功列入山西省“十四五”职业教育品牌专业和高水平实训基地；经过调研，对停招的三个专业形成调研报告，停止招生；对无人机专业暂停招生的情况做出了情况说明，待新校区建成后，恢复招生。2023年在第四届“华数杯”全国大学生数学建模竞赛中获全国三等奖1项、全国优秀奖1项，在全国职业院校技能大赛（高职组）“健身指导”赛项三等奖1项；在山西省学生武术锦标赛获得4项个人第一名，1项个人第三名；第九届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛获金奖1项。三是提高知识产权与成果转移转化率，不断提升学院科技创新服务经济社会发展的能力。制定了知识产权与成果转移转化相关政策文件，加大知识产权与成果转移转化扶持力度。2023年学院成果转化1项，转化金额5万元。

（二）关于贯彻落实全面从严治党战略和清廉山西建设部署方面的整改情况。

5.关于院党委落实全面从严治党战略部署方面。一是扎实推动党中央和省委全面从严治党决策部署在学院有效落实，为学院全面高质量发展营造风清气正的政治生态和发展环境。2022年结合《山西体育职业学院创建清廉学校建设示范单位工作方案》，制定了《山西体育职业学院全面建设“清廉学校”任务清单》；2022年10月28日，学院党委召开了2022年全面从严治党专题研究会和第二次“清廉学校”建设专题推进会暨创建清廉学校建设示范单位动员部署会，进一步夯实了学院“清廉学校”建设和从严治党工作。2023年3月和9月分别召开了2次领导干部集体廉政谈话会。二是严格执行和落实党委书记与领导班子成员、下一级“一把手”监督谈话制度。2022年10月20日，学院党委理论学习中心组集中学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《山西省人民政府办公厅关于进一步加强内部审计工作的意见》等文件精神，使党委书记在与领导班子成员和下一级“一把手”的谈话中，把加强监督谈话成为常态化。2023年修订完善《山西体育职业学院领导干部谈心谈话制度》。三是明确工作职责，规范制度运行，严肃相关工作程序，确保各项工作有序开展，不缺位，不越位。2022年10月19日前学院全部内设机构完成工作职责自查自纠，制定出台了《山西体育职业学院内设机构部门工作职责（修订版）》。四是明确学院合同管理方式、内容及流程，保证合同资料完整、统一，建立起规范、完善的学院合同管理台账机制。制定了《山西体育职业学院合同管理合账制度》，整理完成了2021年至2022年的合同归档。

6.关于院纪委履行全面从严治党监督责任方面。一是积极推进学院纪检监察机构改革，聚焦监督执纪问责主业，完善制度，堵塞漏洞，紧盯“关键少数”，提高监督质量。2022年，学院纪委集中学习《习近平总书记关于政治监督的重要论述及相关制度文件汇编》，通过抓基层党组织纪检委员能力建设，监督系部党政联席会议制度落实情况，强化日常监督。督促学院职能部门完善学院招投标管理办法，完善采购及招投标监督相关流程，并印发执行。二是通过学习培训不断提升学院纪检监察干部业务和综合运用监督执纪“四种形态”的能力。2022年10月21日，组织基层纪检委员赴省党风廉政教育基地参观学习，在思想上进一步提升党风廉政建设意识，三是强化日常监督，警示教育，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想之基。2022年院纪委配合院党委制定了《山西体育职业学院创建清廉学校建设示范单位工作方案》，召开了“清廉学校”建设专题推进会暨创建清廉学校建设示范单位动员部署会2次。2022年10月28日，开展了以“清廉家庭建设”为主题的2022年度学院领导干部集体廉政谈话会，集体观看了警示教育片《远离腐败》。院纪委对招标过程中存在评标不规范的问题进行专项检查，对不规范的问题进行及时纠正，确保招标过程规范有序。

7.关于坚持严的主基调方面。一是提升财务人员政策水平、思想素质和业务素质，提高财政资金使用效率，强化非财政资金使用意识。2022年开展了财务专题学习培训，集中学习了《山西省财政厅关于印发2022—2023年集中采购目录及采购限额标准的通知》《行政事业性国有资产管理条例》等文件精神。参加了省体育局组织的山西省体育局2022年度会计人员继续教育培训；邀请专家讲授了专题讲座。邀请专家作了“政府采购项目执行”和“政府采购云平台实操”的业务培训；赴东北财经大学参加了山西省体育局组织的财务人员培训。二是完善学院招投标管理办法，2022年制定了《山西体育职业学院政府采购内控管理制度》《山西体育职业学院低值易耗品管理暂行办法》；进一步完善了学院政府集中采购的相关规定，提升政府集中采购规范程度，建立政府集中采购长效机制；2022年9月至12月间在全院范围内开展了固定资产盘查，严格规范相关拆迁补偿款使用。2023年修订了学院《财务管理办法（修订版）》《山西体育职业学院政府采购内控管理制度（修订版）》，进一步提升学院内控水平。

8.关于“四风”方面。一是针对院党委未能对实施二级教育教学体制改革以来产生的新问题跟进调研，及时调整政策，一定程度上影响了教职工的工作积极性的相关问题，制定更加完善、合理的二级管理制度，调动一线教师工作积极性。2022年10月17日至10月21日，学院领导班子成员对联系部开展调研座谈，根据调研结果，结合学院实际情况修订了学院《岗位职责制度（2010版）》。2023年修订完善了绩效分配制度。二是2022年制定出台了《山西体育职业学院教学训练科研设备购置及管理办法》，召开了规范教师充分利用现有教学训练设备提高教学质量并做好使用记录的视频会议。进一步加强了科研仪器、教学训练设备的共享管理水平，充分发挥出仪器设备在教学、训练和科研工作中的作用。三是针对学院党委对资产管理情况底数不清，2022年起，学院党委未能及时掌握的问题，学院完善了学院资产管理制度，依据资产管理相关规章制度，组织人员完成了资产盘点，形成了每月资产报表上报常态化，提升了学院资产管理水平。

（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线方面的整改情况。

9.关于班子自身建设方面。一是学院党委切实履行起把方向、管大局、作决策的职责，2022年制定出台了《中共山西体育职业学院委员会关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《山西体育职业学院领导班子任期目标》，为进一步规范学院领导班子决策行为，提高民主决策和科学决策水平，为防范决策风险和推动工作高质量发展提供了保障。二是对照教育部普通本科学院设置标准，2022年成立了招生就业筹备处，扩大学院办学规模；出台了《山西体育职业学院高层次人才引进和管理办法（暂行）》；进一步加大师资培训力度，提高教师业务水平，2022年组织40余名教师参加全国高校教师网络培训。2023年组织9名员工参加了新入职教师岗前培训，组织全院教师参加了教学能力比赛培训和创新创业教师培训。三是全力推动新校区建设工作，2022年成立了由书记院长分别担任组长、常务副组长的学院新校区建设工作专班，就新校区建设、过渡搬迁等重大事宜先后召开5次专班会；2022年8月1日，省体育局、华舰体育控股集团有限公司和学院设置了大小两个工作专班，建立新校区建设工作联席会制度。2022年10月20日，新校区开工，新校区项目初步设计申请报批。四是全面贯彻党委领导下的校长负责制，确保党委会议事规范、讨论充分。2022年集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神，修订了《中共山西体育职业学院委员会党委会议事规则（修订版）》。五是认真学习了《中共中央办公厅关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《中共山西省委办公厅关于山西省贯彻执行普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施办法（试行）的通知》精神，2022年修订《山西体育职业学院院长办公会会议制度及议事规则》，建立了院长办公会议制度及议事规则的长效机制，保证了院长办公会会议议事的规范化。六是统一思想、增进团结，班子凝聚力、战斗力进一步加强，2022年制定出台了《中共山西体育职业学院委员会整改落实巡视反馈意见领导班子专题民主生活会工作方案》，进一步明确了民主生活会会前、会中、会后等各项流程，班子成员在会上敢于“揭短亮丑”，达到民主生活的效果。

10.关于干部队伍建设和人才工作方面。一是规范在干部选拔任用过程中的工作程序，树立正确用人导向，形成风清气正良好氛围。2022年学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》《高等学校领导人员管理暂行办法》等文件精神；制定了《山西体育职业学院科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》。二是提升了干部的业务水平和经验能力，为学院高质量发展提供助力。2022年制定了《山西体育职业学院教职工能力提升培训方案（暂行）》，对中层正职干部与基层党组织党务干部、专职辅导员和思政理论课教师及相关人员集中进行了业务能力培训。2023年组织辅导员参加“时代新人铸魂工程”，全方位提升高校辅导员素质能力培训班学习，全面提升政治能力和育人水平。三是为加强学院师资队伍建设，改善师资队伍的学历结构，提供师资队伍的整体素质，2022年制定了《山西体育职业学院教职工在职攻读博士学位管理办法（试行）》和《山西体育职业学院兼职教师管理办法（修订版）》，使生师比逐渐趋于合理。

11.关于院党委落实党建工作主体责任，基层党建工作方面。一是提升基层党组织政治功能和组织能力，推进学院党建工作再上新台阶。2022年制定了《山西体育职业学院基层党组织标准化工作手册》，通过抓住支部这个主阵地，抓实标准化这个主抓手，全面提升学院党建工作水平；深化和拓展党史学习教育成果，结合党史学习教育期间各基层党组织与校外党组织形成的合作共建平台，进一步深化党支部之间的交流，立特色、强品牌。二是建立完善的党组织年度考核指标体系。2022年制定出台了《山西体育职业学院基层党组织党建工作考核办法》，为学院加强基层党组织规范化、制度化、科学化建设起到了积极作用。三是进一步提升了学院领导班子成员的政治站位，提高了履行“一岗双责”政治自觉和行动自觉，把分管领域党建工作放在心上、抓在手上和扛在肩上。2022年认真学习了《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《高校党建工作重点任务》《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》等文件精神，院领导班子每学年定期召开分管领域专题党建调研会议常态化。2023年根据《中共山西省纪律检查委员会〈关于反馈2022年度省管高校纪检监察机构考核结果的函〉》，结合主题教育，举一反三，自查自纠，针对在“党委履行主体责任情况”“校党委书记履行‘第一责任人’职责”“校领导班子落实‘一岗双责’”“校纪检监察机构履行监督职责”4个方面，制定了44项整改措施，通过整改，领导班子干事创业、团结奋进的精神头进一步增强。四是健全集体领导，党政分工合作，协调运行的工作机制，提升了系部议事决策的科学化、民主化、制度化水平。2022年制定《山西体育职业学院教学系部党政联席会议制度实施办法》。五是组织生活会质量进一步提升，2022年制定了《中共山西体育职业学院委员会院领导班子联系师生党支部工作细则》，进一步加强了院领导班子与党支部之间的工作联系，确保了组织生活会高质量地开展。

（四）关于上轮巡视整改，成果运用方面的整改情况。

12.关于整改责任落实方面。学院党委针对巡视56项问题，特别是9个未整改的问题，系统谋划“回头看”工作思路，2022年制定了《山西体育职业学院党委关于省委巡视组反馈上轮巡视未整改到位问题“回头看”的实施方案》，坚持探索不停步、标准不降低、措施不断档，为进一步落实整改责任厘清了思路、明晰了举措。

13.关于未完成整改的重点问题方面。一是学院将资产购置、管理和内部审计等工作合理划分由不同部门负责，建立科学、有效的资产管理运行机制，确保学院资产安全。2022年制定了《山西体育职业学院内设机构工作职责（修订版）》，并对学院资产的购置、管理等职责进行了明确。二是严格实行“一会一报、一事一报”制度，2022年制定出台了《中共山西体育职业学院委员会关于学校各类报告会、研讨会、论坛、讲座管理办法》。确保了学院成为宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气、塑造美好心灵和开展教书育人的坚强阵地。

14.关于整改长效机制方面。学院财务处全体成员参加省体育局组织的“山西省体育局2022年度会计人员继续教育培训” 共计3期。2022年修订了《山西体育职业学院政府采购内控管理制度》，明确资产的购置、管理、内部审计等工作职责部门。2023年修订《财务管理办法（修订版）》《山西体育职业学院政府采购内控管理制度（修订版）》；邀请专家作了“政府采购项目执行”“政府采购云平台实操”的业务培训；赴东北财经大学参加了山西省体育局组织的财务人员培训。

三、下一步深化巩固和拓展整改成果成效情况

经过三个月的集中整改，学院党委在狠抓整改落实、推进全面从严治党方面取得了阶段性成效。同时，我们也清醒地认识到，巡视整改反馈的很多问题涉及教育改革发展的深层次问题、系统性问题，需要有钉钉子的精神和敢啃“硬骨头”勇气，迎难而上抓好整改。下一步，学院党委将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决把巡视整改作为全面从严治党的重要抓手，作为推进学院内涵式发展的重要契机，将始终保持永远在路上的战略定力和韧劲，认真履行职责使命，不断把整改落实引向深入。

（一）牢记初心使命，坚定不移做好立德树人工作。继续深入领会和准确把握习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示精神，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步增强落实全国和全省教育大会精神的政治自觉和行动自觉，艰苦奋斗、勇于改革、攻坚克难，不断激发学院内生动力和活力。继续发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用，通过加强党建为学院发展提供政治保障、思想保障、组织保障。

（二）强化政治担当，将落实全面从严治党主体责任向纵深推进。认真履行好党委书记第一责任人的责任，履行好党委班子成员在分管领域的党建领导责任，善于从政治上把握大局、审视问题，善于从政治上谋划、部署、推动学院工作，贯彻落实好中央、省委的各项决策部署。履行好党委的主体责任，加强作风建设，敢于碰硬，自觉加强对权力的监督制衡，落实全面从严治党各项要求，抓好思政工作和意识形态工作，积极落实和自觉遵守党内法规。学院党委将进一步做到以上率下，压力传导，全方位多层次对党员干部进行教育监督管理，推动党员干部深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向，营造风清气正的政治生态，将全面从严治党的要求进一步传导到部门末梢。

（三）持续抓好整改，坚定不移着力构建内部监督格局实现监督执纪常态化。强化整改落实和成果运用，按照既定目标和措施做到要求不松、力度不减、标准不降，思想整改和行动整改相结合，扎实抓好抓实巡视“后半篇文章”，确保各项整改任务全面完成。进一步压实工作责任，加大工作力度，不断强化纪委的监督责任，常抓不懈地落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，加强对重点领域、关键岗位的权利监督制约，完善内控管理机制，完善党内规章制度，加强党纪教育，敢于碰硬，加大办案力度，提升办案水平。将整改督查督办作为日常监督的重要内容，主动监督和靠前监督，充分用好问责利器，严肃执纪，追责问责并公开通报。从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，着力抓好成果巩固和工作深化，建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。进一步整合纪检、组织等职能，构建内部监督格局，发挥整体监督合力。

（四）坚持常抓不懈，以巡视整改成效推动学院高质量发展。持续抓好后续整改任务，确保整改质量效果，对已经完成的整改任务，巩固和提升整改成效；对于中长期坚持的整改任务，动态管理、定期研判，明确年度目标和措施，持续跟踪落实。把做好巡视整改作为推动学院高质量发展的重要契机，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，以党的领导为根本保障，以学科建设为龙头，锚定高质量发展这一目标，持续推进学院治理体系和治理能力现代化。始终心怀“国之大者”，以党的百年奋斗历史引领学院事业进步，以巡视整改带动学院人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等创新，不断提升学院的办学水平。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0351-7022022；电子邮箱：sxtydw@163.com。

 

中共山西体育职业学院委员会

2023年9月