6月29日，山西体育职业学院召开了2019年第四次行政工作例会及系主任工作例会，会议主题为“改革创新促发展，奋力赶超攀新高”。院长曹景川，党委副书记岳建民，副院长何洋、张文梅出席会议，学院各行政部门负责人、各系部主任、书记参加会议。

                              

此次会议是本学期也是本学年的最后一次行政例会。会上，曹景川院长回顾了前三次会议内容，对各部门过去一学年的工作成效予以肯定，对即将来临的新学期作出全面部署与工作安排。学院各部门负责人、各系部主任对6月的工作进展情况进行了总结，对暑期工作计划进行了汇报，并提出了各自的工作目标和落实办法。在听取各部门的汇报后，分管院领导分别就各部门安全工作、暑期招生录取工作、北辰搬离后的宿舍与教室等问题的交接与分配工作、食堂自营与外包工作、澡堂与便利店的承包工作、职称评审工作、任务绩效的奖励性政策与分配办法、优异竞赛成绩的及时报道、暑期留训运动员的管理问题、小学部运动员文化课的安排、落实电子竞技专业实训基地等工作进行了详细安排和部署，对各项工作提出明确要求与时间节点，要求各部门务必扎实推进工作，以极高的积极性与极强的责任心务求取得实效。

                            

曹景川院长强调，希望大家保持激昂的斗志与改革的信心，继续做好以下四点：

第一，仍然要强化服务意识。“服好务是本分，服务不好就是失职。”所有的同志都要在增强服务意识方面持续下功夫，切实做到“吃苦在前、享受在后”，“不记短帐、眼前帐，要记就记长期帐、不甘落后的帐、持续发展的帐”，树立全心全意服务的宗旨意识，以实际行动真正让家长放心、让社会满意。

第二，仍然要朝着“转化驱动发展”的方向努力。促进外源性向内生性转化驱动，这是学院摆脱困境的良药和实现发展的动力。靠谁都不如靠自己，只有做好招生和就业工作，实行“宽进标出”，不断拓展“专升本”的渠道，才能把外源性动力转化为学院创新发展的内生动力。只有这样，学院才能实现赶超，开辟出一条新的康庄大道。

第三，要固化职责担当。今年学院发展的任务尤其重、压力特别大，办学经费紧张、学生生源紧缺、学院生存问题突出，这是压在肩头的“三座大山”。我们必须以愚公移山的精神，一点点把“三座大山”从我们身上移开、挪走。要求各部门要扛起职责，敢于负责，敢于碰硬，真抓实管。遇到矛盾绕着走、怕伤和气当老好人、怕得罪人和稀泥都是行不通的！广大共产党员和领导干部，在大是大非面前面临重大考验时，一定要立场坚定、旗帜鲜明，既要“干事”，更要“干净”！

第四，要力戒“两个主义”。这里所讲的“两个主义”，就是习近平总书记多次强调的形式主义和官僚主义，也是“不忘初心、牢记使命”主题教育“抓落实”的具体要求。下个月开始，我们的绩效改革方案将落地实施，教职工收入较之以往将有所增加。尽管学院财力紧张，但我们绝不空喊口号，不作秀造势，以扎扎实实的拼搏作风和务实精神，为老师们谋福利、为学院谋发展！大家要以敢教日月换新天的昂扬斗志，凝聚无形的、内在的精神气质，努力成为一面旗帜，赢得各界的支持，赢得更好的声誉。