一、概述

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实落实《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号），学院领导高度重视信息公开工作，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入推进信息公开工作，总结有益经验，寻找短板和不足，统筹谋划和长远规划，全面促进学院信息公开工作的开展。

一年来，学院根据工作实际情况，不断完善制度规范，优化工作机制，强化信息发布、解读和回应，不断丰富公开方式，进一步细化信息公开范围，主动向社会公开“三重一大”事项以及全院师生高度关注、影响力大的有关人事招聘、财务状况、招生情况、工程招投标等具体工作，通过召开党委会、院长办公会、学院行政工作例会、教学、训练、科研、招生等专题会议、教师、教练员座谈会、学生代表座谈会等形式，以新华社、人民网、山西晚报、山西新闻网、省体育局官网等主流媒体为平台，以学院官网、微信工作群以及校园展板和校园广播等为载体，通过各种公文、简报、信息公告和电子显示屏等多种形式，公开学院的基本情况、招生考试信息、资产及收费信息、人事招聘信息、教学就业信息和党建工作、学风建设等信息，主动接受社会和广大师生的监督，保障权利运行在阳光下，有效的促进了学院各项工作健康发展。

二、组织领导和制度机制建设

（一）组织领导

学院领导高度重视。由院长亲自领导学院的信息公开工作。院办公室为信息公开工作机构，由专人负责、兼职人员配合共同完成学院信息公开的日常工作，具体职责包括：1、具体承办学院信息公开事宜；2、管理、协调、维护和更新学院公开的信息；3、统一受理、协调处理、统一答复向学院提出的信息公开申请；4、组织编制学院的信息公开指南、信息公开目录和信息公开工作年度报告；5、协调对拟公开的学院信息进行保密审查；6、推进、监督学院内设组织机构的信息公开；7、承担与本校信息公开有关的其他职责。

（二）制度建设

院党委书记、院长多次在党委会议、院长办公会议、学院行政工作例会上强调信息公开，并把信息公开作为提升办学内涵、增强学院影响力的重要手段。一是党委会议、行政工作例会、院长办公等会议情况第一时间在学院网站进行了报道，并及时将会议纪要下发至各相关部门；二是学院将信息公开列入机关目标管理考核，作为年度部门评优评先的重要内容；三是出台一些列相关规章制度，用以规范学院信息公开工作。同时结合省委巡视整改工作，将学院内部各职能部门工作流程、规程等进一步细化并上墙，让大家做事有规可遵、有矩可循。

（三）健全完善工作机制

学院不断建立健全党政主要负责人统一领导、办公室牵头协调、职能部门各负其责的工作体制框架。本学年度着力完善了以下具体工作机制：一是对照教育部《高等学校信息公开事项清单》，将“清单”所列事项逐一对应到相关职能部门，明确部门行政正职是本部门信息公开工作的第一责任人，要求每一个部门要求一名具体的信息公开承办人。二是学院办公室对各部门信息公开承办人名单进行了备案，有利于加强信息沟通、提高工作效率。三是坚持信息公开工作与巡视整改、依法治校、工作作风建设、部门年度考核、评优评先等工作紧密结合。三是积极推动“清单”落实到位。通过定期检查、通报，学院各部门信息公开制度基本落实到位。

三、日常工作开展情况

（一）主动公开信息的方式、途径

学院在门户网站（www.sxptc.com ）开设信息公开栏，对信息公开目录清单的内容逐一公布。学院本年度公开信息512条，包含学院动态、财务规章、领导讲话、应急预案、学风建设、教学考试、招生就业、学生管理、公开招聘等重要信息。另外，学院党委截止11月8日共计召开16次党委会议、3次行政工作例会、7次院长办公会议和各类专题会议16次，研究决策学院有关重大事项、干部任免、人事招聘和大额资金的使用，严格落实党委领导下的院长负责制实施细则，充分酝酿、集体研究决策，年度内召开教职工代表大会1次、学生代表大会1次、离退休人员座谈会3次、教师座谈会5次，学生座谈会3次，及时准确的将学院重大措施和重要部署向全院教职工解读公开。学院还专门设立了信息公开工作监督电话和公开意见箱，在学院官网开设“书记院长信箱”，积极搭建院领导班子和广大师生交流平台，为学院信息公开提供了有力的保障。

（二）主动公开信息的主要内容

1、基本信息

学院校园官网为信息公开的主渠道。学院对校园网重新调整了网站栏目和板块设置，通过门户网站设置的“院校概况”、“党建工作”、“新闻中心”、“机构设置”、“系部设置”、“专业建设”、“招生动态”“科研成果”专栏等板块，公布了学院基本信息。学院章程、办学规模、各类在校生人数、教师和专业技术人员数量、校舍面积等情况公布在“学校简介”一栏；院级领导班子简介及分工公布在“学校领导”一栏；专业情况在“系部设置”中各系部板块进行详细介绍；学院发展规划、年度工作计划及重点工作安排通过各类会议纪要及《重点工作目标责任书》等文件下发各部门及全体教职工。

2、招生考试信息

学院一是通过在省招生考试信息网、高考报名系统、高考志愿填报系统、高考信息查询系统、中国教育在线网、山西教育（杂志）、学院官网、自媒体推广平台等媒体发布招生章程（含学院办学性质、招生专业、本年度各专业的招生计划、招生人数、收费标准、入学地点等详细情况）；二是制作招生简章和学生入学指南。学院通过招生工作微信公众号和各系部微信公众号向社会发布各专业招生简章，同时印制招生简章30000份和入学须知2000份；三是在学院网站公示招生录取结果；四是加强学院教学管理平台（http://59.49.53.87:8899）的使用，每位学生都可以通过平台及时准确的查询考试成绩。

3、财务、资产及收费信息

学院按照物价部门收费许可进行收费，在学院办公楼一楼显著位置设置公示牌，并对学费、住宿费等收费项目进行公布，本学年学院收费情况无投诉产生。

学院2022年度财务收支情况，特别是“三公”经费使用情况已于2023年3月30日在学院第二届教职工代表大会第五次全体会议上进行了公开说明。2023年度的财政预算经省体育局同意并上报省财政厅。

学院重大工程项目、设备采购及重点专业建设项目均按照省财政厅和省体育局的要求纳入政府采购和招投标程序，由省政府采购中心或者社会代理机构进行公开招标，信息公示于山西省省级政府采购中心（www.sxzfcg.cn），公示内容为采购项目预算、供应商资格条件、采购设备技术参数等。

4、人事师资信息

学院人事师资工作采取人力资源社会保障厅网站、学院组织人事处公用邮箱、微信群、公示栏公示以及公开评审等形式进行信息公开。主要涉及教师、教练员招聘、职称申报和评聘、干部选拔任用、推优评优等组织人事事项。期间，公开公示年度考核及各类表彰评优2次；公示各类评选推荐3次；每月及年底对干部职工考勤情况及工资绩效情况进行公开。

5、学生管理服务信息

学院学生管理服务主要包括评优推优、奖助学金评选和就业信息发布。评优推优和奖助学金评选工作均按照班、系、院三级评定体系进行管理，由班级推荐，系部初审到学生资助工作领导小组审核，经过不少于5个工作日的公示，形成上报结果，最终由院党委会议审定。同时，发放应征入伍、资助政策、安全教育等及学生手册1850份。另外，学院在门户网专门设置就业指导栏，公布就业信息，发布就业质量报告，尽最大力量为学生提供优质的服务。

（http://www.sxptc.com/Home/Detail/41422）

6、学院本学年没有因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

7、主要经验、存在的问题困难和改进措施

学院充分利用移动互联网等现代化信息发布手段，及时公布各类信息和相关动态，特别是微信群、微信公众号等民众使用率极高的平台作为信息公开的一个重要方式，使广大师生和社会公众对涉及学院改革发展的重大事项、重大决策、重要规章制度以及与教职工利益相关的重大问题进行全方位了解。广大师生对学院信息公开的内容、方式和途径较为满意。

学院的信息公开工作虽然取得了一定的成绩，也得到了广大师生的认可，但是也暴露出一些问题。如：由于工作事务较多，部分信息公开的不够及时；学院各部门对信息工作的重视程度不够高，信息收集意识不够强，今后还需进一步加强和提升；广大师生信息报送和浏览的主动性和积极性还有待进一步加强；信息安全防范工作还需尽快提高。

下一步，学院将会一如既往的高度重视、坚持不懈的全力抓好信息公开工作，逐步完善信息公开工作的长效机制，将信息公开工作的考核和评议与部门工作的年终考核挂钩。学院将继续秉承“建设富有鲜明体育特色、在国内具有体育职业教育典范又适应山西经济社会发展需求的职业院校”的办学定位，坚持“职业教育专业化、专业教育技术化、技术教育市场化”的办学宗旨，确立“专业立校、特色兴校、人才强校”的办学思路，在夯实“四培”“三转”的基础上，把以“体”为特色做强，以“职”谋发展做大，以高质量发展为契机，充分调动广大教职工信息工作的积极性，强化校园信息网络建设，确保信息工作安全，切实把信息公开常态化落到实处，取得实效。

山西体育职业学院

2023年11月8日