1、负责草拟和上报学院年度在编人员增减计划；

2、负责全院定编定岗定责和各类人事报表的上报工作；

3、根据全院专业技术人员职称结构比例，做好人员调配和有关评聘申报工作；

4、办理全院在编职工的调入调出手续、调资手续和转正定级手续；

5、负责全院教职工的年度考核工作；

6、负责教职工考勤汇总及奖金、岗位津贴的审核工作；

7、负责各类在编人员的职称评定和晋级晋职审核工作；

8、负责办理教职工及学生申办教师资格证有关手续；

9、负责办理我院专业运动员招录、晋级、奖金、伤残保险及退役运动员的安置后续工作；

10、负责安排组织全院教职工业务培训工作；

11、负责全院教职工的考勤记载、汇总和考勤奖惩工作；

12、负责全院教职工人事档案管理工作；

13、负责全院职工失业保险和养老保险费用的交纳工作，办理劳动保险年检和单位法人年检工作；

14、负责全院临时用工人员的聘用及工资管理工作；

15、负责学院中层以下干部的考察、任免、考核、管理工作；

16、负责学院离退休人员管理有关工作；

17、完成好院领导交办的其它工作。