9月1日，学院行政工作例会在办公楼二楼会议室召开。院长曹景川、党委副书记岳建民、副院长何洋、王志勇、张文梅及各行政部门负责人参加了会议。

 

会上学院各行政部门汇报了本学期的重点工作、常规工作和上学期未完成工作。各部门负责人对重点工作进展情况进行了说明，对本学期的常规工作进行了安排，对上学期未完成工作提出了各自的工作目标和落实办法。在听取各部门的汇报后，分管院领导就各自所分管工作进行了总结和补充，指出对工作要高标准、严要求、稳推进、求实效，并对新学期各部门工作做出详细部署和提出具体要求。

曹景川院长指出，召开学院行政工作例会，主要目的是明确新学期全院各项行政工作任务和目标，动员全院上下深刻认清我们目前面临的形势。借助行政工作例会的平台，落实工作措施和要求，加强部门间工作的相互交流，总结经验，查找问题，提升学院工作实效和管理水平，把握发展机遇，推动学院全面发展。

曹景川院长强调，目前学院发展遇到很多困难，要在激烈的竞争中求得生存和发展，必须找准定位，坚持特色办校。他要求学院各部门：一要讲思路。思路决定出路，要知道本学期的重点工作、常规工作有哪些，怎么干。要知道本学期、每个月、每周、每天，自己干了什么工作。要知道在自己的岗位上怎么能把工作干到极致，什么方法最适合解决学院发展面临的问题；二要讲担当。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。赵晓春局长在8月29召开的二青会筹备工作动员会上对全局工作人员提出了要有担当的要求。我们要深入贯彻落实赵局长讲话精神，领导干部要强化责任意识，夯实责任感，以更强的使命担当推进学院各项工作；三要讲服务。要树立以教师为本、以学生为本的理念，学院所有部门都要为教学、训练服务。要转变观念，强化行政管理部门和管理人员的服务意识和服务能力，有效组织和协调，为学生和教师提供最大的方便；四要讲廉洁。学院各级领导干部都要严于律己，始终做到廉洁从政；要守纪律、讲规矩，维护团结；要进一步坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，坚决抵制不良思想的侵蚀，做到底线不破、界限不越、红线不踩。