工 作 基 本 情 况 简 介
2015年6月23日，国家教育部正式发布《2015—2018年职业院校管理水平提升行动计划》（教职成【2015】7号文件），对职业院校提升管理水平提出了一系列新的的工作思路和新的概念，并对职业院校提升管理水平提出了更加细致的量化考核要求。预计在2016年12月前，山西省人民政府教育督导委员会将组织专家组到省属各所院校进行职业院校管理水平第一轮专项督导检查和考核评议，这实际上是对我院的综合管理水平进行的又一次全面系统评估，对学院的建设和发展具有深远意义。
遵照文件精神和我院的实际情况，学院领导决定，从各个环节狠抓全院日常管理工作。根据《2015—2018年职业院校管理水平提升行动计划》的任务分解情况和指标要求，由学院评估考核办公室将各项主要任务先细化分解到各部门，其他临时任务另行安排。请各部门认真学习研究，提前准备，并努力着手做好各项工作。
各部门在开展工作过程中，要坚持以下原则：
1、要进一步细化任务，责任到人，要特别注意日常文件材料的搜集整理，整理后暂存本部门；
2、要认真调研，注重措施的可操作性和工作效果；
3、要提高档案意识，注意相关文档材料的规范化整理，特别要注意统计数据的准确性；
4、学院内部人员岗位或职责调整时，要注意工作移交时的完成任务的连续性和资料的完整性。
5、各部门在开展工作时遇到重大复杂问题需要院领导协调或决定的，请及时逐级报告。
附件：落实教育部《2015—2018年职业院校管理水平提升行动计划》任务分解说明
（注：本文及附件于2016年4月21日——5月20日在校内广泛征求意见后，2016年5月27日经院长办公会议研究通过过，现在我院校园网公开发布，请各部门注意在网上查看）
学院评估考核办公室
